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Description de l’entreprise :

BURDINOLA est une coopérative de premier plan, importante et consolidée, qui opère dans le monde entier avec des filiales et des succursales dans plusieurs pays. Elle se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de produits (équipements et mobilier technique) et d’installations de laboratoire complexes, ainsi qu’à leur service après-vente. Ses clients finaux sont des entreprises pharmaceutiques, chimiques, alimentaires et pétrochimiques, des centres de recherche scientifique et des universités.

Rôles et responsabilités :

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous serez chargé(e) de diriger et de gérer le secteur des achats et de la logistique, en définissant, concevant, mettant en œuvre et contrôlant les politiques liées aux processus de gestion des achats, à la sous-traitance, à l’approvisionnement, au développement des fournisseurs et au stockage/distribution au sein de l’organisation. En outre, en collaboration avec la direction des opérations, vous dirigerez la stratégie du département, en coordination avec les autres secteurs de l’organisation, afin de respecter les coûts, les délais et la qualité des projets.

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

• Prospection, recherche et négociation avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
• Établir les stratégies d’achat/d’externalisation les plus appropriées pour chaque typologie/famille de produits.
• Informer, documenter et conseiller sur les caractéristiques optimales des produits et/ou services à acheter, en recherchant des produits/services qui profitent à l’entreprise.
• Recherchez activement des solutions en matière de coûts, de délais et de qualité, tant au niveau des achats – matières premières, compléments et sous-traitance – qu’au niveau de la logistique.
• Établir la politique de distribution, d’approvisionnement et de transport des matériaux utilisés dans les processus de production.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans le domaine – gestion de la base de données, gestion des achats, gestion des stocks et des entrepôts, etc.
• Gérer l’équipe, coordonner les différentes personnes et travailler à leur développement et à leur motivation.

Exigences :

• Formation technique, de préférence en ingénierie, sans exclure d’autres diplômes universitaires tels que l’administration des affaires et la gestion.
• Une formation complémentaire en gestion des achats, commerce extérieur… sera un atout.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la coordination d’équipes/domaines de passation de marchés au sein d’organisations basées sur des projets.
• Expérience dans l’utilisation d’ERP et d’Excel à un niveau avancé. L’utilisation d’outils de BI sera un atout.
• Expérience de la logistique internationale, ainsi que de la mise en œuvre de solutions technologiques liées aux achats et/ou à la logistique.
• Une capacité avérée à optimiser les processus et à améliorer l’efficacité (méthodologie d’amélioration continue, connaissances en matière de gestion allégée) est requise.
• Connaissances approfondies en matière de négociation de contrats de sous-traitance et d’achat.
• Haut niveau d’anglais – minimum requis B2-, le basque étant un atout.
• Le poste requiert des personnes ayant acquis une expérience en matière de gestion, de coordination et de motivation d’équipes, de planification et d’organisation, des compétences en matière de communication et de négociation, une capacité d’anticipation et de proactivité, une orientation vers les résultats et l’analyse de données.

Conditions de travail :

Une incorporation immédiate est proposée dans une organisation leader et de référence dans son secteur, avec une longue trajectoire et un positionnement fort. Le dynamisme de l’organisation permet un développement professionnel intéressant. La rétribution économique sera cohérente avec la pertinence du poste. Il existe une possibilité de télétravail.

Contact et modalités de candidature :

Vous pouvez demander l’offre ici

Description de l’entreprise :

BURDINOLA est une coopérative de premier plan, importante et consolidée, qui opère dans le monde entier avec des filiales et des succursales dans plusieurs pays. Dédiée à la conception, au développement et à la fabrication de produits (équipements et mobilier technique) et d’installations complexes de laboratoire, ainsi qu’à leur service après-vente, ses clients finaux sont des entreprises pharmaceutiques, chimiques, alimentaires et pétrochimiques, des centres de recherche scientifique et des universités. Dans le cadre de son processus de croissance, elle souhaite renforcer sa délégation dans le nord de la péninsule ibérique.

Rôles et responsabilités :

Il/elle sera chargé(e) de développer l’activité dans la zone géographique qui lui a été attribuée, en menant les activités de promotion, de vente et de distribution des projets/produits de l’organisation.

Plus précisément, il sera chargé de :

• Identifier les opportunités commerciales et mettre en place de nouveaux projets répondant aux besoins du marché et de l’entreprise, en réalisant les études de marché nécessaires pour recueillir des informations sur les clients potentiels, la concurrence, etc.

• Prospection et recherche de clients dans leur région, élaboration du modèle de vente dans leur région : positionnement, produits, prix, etc.

• Conseiller et contribuer à la définition et à l’élaboration de propositions de cadres de produits/services et proposer des approches pour attirer de nouveaux projets/clients.

• Faire des offres commerciales.

• Traiter les opérations de commercialisation d’équipements/produits de tout type au niveau international, conformément à la réglementation en vigueur.

• Sélectionner, former et superviser les distributeurs locaux, les agents et la force de vente en général, mettre en place les actions de motivation appropriées, répondre à leurs questions et suivre le projet jusqu’à l’encaissement et la clôture.

Exigences :

• Formation universitaire supérieure en technique, architecture technique ou similaire, sans exclure d’autres qualifications si vous avez une expérience prouvée correspondant au poste à pourvoir.

• Une formation de troisième cycle ou une formation similaire dans le domaine de la vente et du marketing serait un atout.
• L’anglais et le basque sont des atouts.
• Maîtrise précieuse de la bureautique, des logiciels de gestion de la relation client, des programmes de conception, etc.

• Vous disposez d’une solide expérience dans des postes similaires auprès d’organisations clientes finales dans des secteurs tels que : pharma, chimie, pétrochimie, pharmaceutique, cosmétique, université, nutrition, centres de recherche, R&D…
• Permis de conduire exigé.

• Le contenu du poste requiert des personnes possédant les compétences suivantes : leadership, communication et travail d’équipe, orientation client/marché, planification/organisation, adaptabilité/flexibilité, ainsi que la capacité à s’engager pour l’entreprise.

Conditions de travail :

Une incorporation immédiate est proposée dans une organisation leader et de référence dans son secteur, avec une longue trajectoire et un positionnement fort. Le dynamisme de l’organisation permet un développement professionnel intéressant. La rétribution économique sera cohérente avec la pertinence du poste. Possibilité de télétravail.

Contact et modalités de candidature :

Vous pouvez demander l’offre ici

Description de l’entreprise :

BURDINOLA est une coopérative de premier plan, importante et consolidée, qui opère dans le monde entier avec des filiales et des succursales dans plusieurs pays. Elle se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de produits (équipement et mobilier technique) et d’installations de laboratoire complexes, ainsi qu’à leur service après-vente. Ses clients finaux sont des entreprises pharmaceutiques, chimiques, alimentaires, pétrochimiques, des centres de recherche scientifique et des universités. Dans le cadre de son processus de croissance, elle souhaite intégrer le poste susmentionné dans son bureau de Madrid
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Rôles et responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur de zone/directeur des ventes, il/elle sera chargé(e) de développer l’activité dans la zone géographique identifiée, de mener les activités de promotion, de vente et de distribution des produits de l’organisation sur le marché national.

Plus précisément, il sera chargé de :

• Identifier les opportunités commerciales et mettre en place de nouveaux projets répondant aux besoins du marché et de l’entreprise, en réalisant les études de marché nécessaires pour recueillir des informations sur les clients potentiels, la concurrence, etc.
• Prospection et recherche de clients dans leur région, élaboration du modèle de vente dans leur région : positionnement, produits, prix, etc.
• Conseiller et contribuer à la définition et à l’élaboration de propositions de cadres de produits/services et proposer des approches pour attirer de nouveaux projets/clients.
• Faire des offres commerciales.
• Traiter les opérations de commercialisation d’équipements/produits de tout type au niveau international, conformément à la réglementation en vigueur.
• Sélectionner, former et superviser les distributeurs locaux, les agents et la force de vente en général, mettre en place les actions de motivation appropriées, répondre à leurs questions et suivre le projet jusqu’à l’encaissement et la clôture.

Exigences :

• Formation universitaire supérieure de nature technique, d’autres qualifications n’étant pas exclues si vous avez une expérience prouvée correspondant au poste à pourvoir.
• Une formation de troisième cycle ou une formation similaire dans le domaine de la vente et du marketing serait un atout.
• Les langues seraient un atout.
• Expérience de 2 ans à des postes similaires dans des organisations de secteurs connexes tels que : chimie, pharmacie, cosmétique, université, R&D…
• Permis de conduire exigé.
• Le contenu du poste requiert des personnes possédant les compétences suivantes : leadership, communication et travail d’équipe, orientation client/marché, planification/organisation, adaptabilité/flexibilité, ainsi que la capacité à s’engager pour l’entreprise.

Conditions de travail :

Une incorporation immédiate est proposée dans une organisation leader et de référence dans son secteur, avec une longue trajectoire et un positionnement fort. Le dynamisme de l’organisation permet un développement professionnel intéressant. La rémunération économique sera cohérente avec la pertinence du poste, y compris la voiture de société.

Contact et modalités de candidature :

Vous pouvez demander l’offre ici